大阪市中央区島之内の社会保険労務士事務所

資格試験は労働時間?

資格試験は労働時間?

先日の顧問先様からのご相談。社員が、「業務のためになる資格試験を休日に受験するが、代休は取得できるのか」と聞かれたとのこと。熱心な社員のようで、社内で勉強会も立ち上げたらしい。
しかし、業務上、取得した方が望ましい検定試験であっても、会社から指示して受験を強制するのでなければ、「労働時間」には該当せず、賃金の支払義務も発生せず、代休を与える義務もありません。同様に、社内研修や社内行事も、受講や参加が強制されているか否か等によって、「労働時間」か否かが判断されます。
私も「社員」だった頃、会社からの指示のあるなしにかかわらず、資格試験を受験したことがあるが、そもそも「代休」など考えつきませんでした。でも、この社員は熱心な方のようで、自発的に勉強会を立ち上げたりしているので、会社として、その熱意や意欲は評価すべきだと思います。御社なら、どう対応しますか?

コメント


認証コード9939

コメントは管理者の承認後に表示されます。

powered by Quick Homepage Maker 5.3
based on PukiWiki 1.4.7 License is GPL. QHM

最新の更新 RSS  Valid XHTML 1.0 Transitional