大阪市中央区島之内の社会保険労務士事務所

外国人雇用でお困りではありませんか?

外国人雇用でお困りではありませんか?

外国人を雇用するにあたっては、労働法や社会保険の適用などは、基本的に日本人と同じですが、入管法、技能実習法など外国人にのみ適用される法律があります。
正しく法律を理解して遵守していかないと、企業の存続にも関わってくる問題につながりかねませんが、第三者の立場で、安心して外国人を雇用している企業が相談できる場があまり存在しません。
弊所では、あえて「プラン」を設けず、お客様にあわせて、外国人に関する業務(及び日本人に関する労務管理等)をカスタマイズできるように致します。お気軽にお問い合わせください。

業務組み合わせの例

・「外国人の採用、労務管理で気軽に相談したい」(事業主全般)
チャットやzoomを活用した外国人労務顧問
    
 ・「特定技能移行の提案・サポートまでしてほしい」 (製造業)
  協議会加入+導入コンサル+変更申請+1回目の定期届出+雇用関係助成金のご提案・申請
 
・「特定技能移行の提案・サポートまでしてほしい」 (建設業)
建設キャリアアップシステムの登録サポート+導入コンサル+変更申請+1回目の定期届出+2024年問題に向けた提案サポート

 ・「脱退一時金を申請したい」(外国人労働者)
   脱退一時金の申請

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