ブログ
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2024.07.15
社員同士の不仲・トラブルに対応できていますか?
どこの職場でもあるであろう社員同士の不仲、トラブル。しかし「社員同士の問題だから、経営者は関係ない」というわけにはいきません。経営者には、社員が働きやすい職場にするよう、職場環境配慮義務がありま…
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2024.07.05
事務所だより20号を発行しました
事務所だより20号を発行しました。年に2回発行している事務所だよりですが、ここまで継続して来ることができました。(内容)・ご挨拶・令和6年度雇用関係助成金情報・「育成就労」制度の創設・民…
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2024.04.09
令和6年度使い勝手の良い助成金
申請しやすい助成金だけをまとめました。ぜひ有効にご活用ください。1.働き方改革支援助成金 労働時間短縮・年休取得支援コース 労働時間短縮や年次有給休暇の取得促進に向けた環境整備をし、専門家による…
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2024.04.01
働き方改革推進支援助成金ミニセミナーのお知らせ
今年度の働き方改革推進支援助成金の交付申請が開始されました。この助成金についてのミニセミナーを開催しますので、奮ってご参加ください。日時 令和6年4月9日 17:00~17:15Zoomで…
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2024.01.03
事務所だより19号を発行しました
内容・新年のご挨拶・令和5年の活動・おすすめの助成金情報・令和6年4月施行の労働条件明示のルールの見直しに対応した「モデル労働条件通知書」
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2023.12.14
年末年始の営業時間
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2023.11.02
エイジフレンドリー補助金の申請期限が延長されました
エイジフレンドリー補助金の申請期限が11月20日まで延長されました。エイジフレンドリー補助金は、高齢者が安全に働けるよう、労災防止措置をとった場合などに助成される補助金です。見積も1社しかいらな…
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2023.10.16
有休の管理はできていますか?
2019年の法改正により、年次有給休暇が10日以上付与される労働者に対しては、強制的に5日の有給休暇を取得させなければならなくなりました。また、所定労働日数の少ないパート、アルバイトであっても、要…