ブログ
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2026.07.30
夏季休業のお知らせ
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2026.07.01
事務所だより第24号発行しました
内容・ご挨拶・社労士診断認証制度に取り組みました 認定企業様の声・活用しやすい助成金のご案内・・働き方改革推進支援助成金・多様な働き方＆働く価値の向上に向けて、雇用関連法が改正されます
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2026.05.28
社労士診断認証制度を実施しました
社労士診断認証制度とは、労働社会保険諸法令の遵守や職場環境の改善に積極的に取り組み、企業経営の健全化を進める企業を社労士が診断・認証する事業です。弊所も初めて、診断社労士としてこの事業に取組みまし…
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2026.04.11
令和8年度助成金情報⑥・・・使い勝手の良い助成金]
申請しやすい助成金だけをまとめてみました。おすすめは、働き方改革推進支援助成金と人材確保支援助成金テレワークコースです。有効にご活用ください。1.働き方改革支援助成金 労働時間短縮・年休取得支援…
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2026.04.10
令和8年度助成金情報➄・・・両立支援等助成金出生時両立支援コース
[両立支援等助成金出生時両立支援コースは、育児休業をしやすい雇用環境整備を行い、男性労働者が育児休業を取得した場合に受給できます。特に一人目の場合は、出生後8週間以内に連続5日以上の育児休業を取…
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2026.04.09
令和8年度助成金情報④・・・働き方改革推進支援助成金
働き方改革推進支援助成金は、生産性の向上が目的で、そのための研修も助成対象となります。以前ある企業様で、この助成金を活用し、士業の先生に「心理的安全性」の研修をして頂きました。また、この企業様は熱…
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2026.04.08
令和8年年度成金情報③・・・人材確保等支援助成金外国人労働者就労環境整備助成コース
この助成金は、外国人特有の事情に配慮した就労環境の整備を行い、外国人労働者の職場定着に取り組む事業主に対して助成するものです。就労環境の整備を行い、一定期間の外国人労働者の離職率が15%以下(外国…
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2026.04.06
令和8年年度助成金情報②・・・働き方改革推進支援助成金
今年度の予算が成立していないため、まだリーフレットもなく、受付も始まっていませんが、今年度もおすすめするのは、働き方改革推進支援助成金です。この助成金は、労働時間短縮、生産性向上を目的とし、そのた…
