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ごあいさつ
アルファオフィスを拠点としています、社会保険労務士の橋本悦子です。
労働組合の役員として安全衛生委員会の委員や労働基準監督署で相談員として勤務した経験を生かし、労働者が安全に働き、事業主及び労働者双方が満足できる環境作りのお手伝いをさせて頂きたいと思っております。
就業規則は運用してこそ価値があり、ただ作るだけでは意味がありません。
あとでトラブルにならないよう、就業規則を作成し運用することをお薦めします。
社労士と税理士の仕事内容
社会保険労務士と税理士の業務の違いをご説明いたします。
税理士の主な業務には「法人や個人が税務署に提出する書類の作成や手続きの代行」があります。
一方、社会保険労務士の主な業務には「事業主が社会保険事務所、労働基準監督署や公共職業安定所に提出する書類の作成や手続きの代行」があります。
少しずつでも労働時間の削減を
現在、労働基準監督署にもちこまれる相談では解雇と賃金未払いが定番になっていますが、労災に該当するかといった相談や、サービス残業に関する相談も多く見られます。
これらの問題の共通したキーとなるのは「労働時間」です。
長時間労働はトラブルに発展していくので、毎日少しずつでもいいので労働時間を削減していきましょう。
当事務所では労働時間管理をはじめ労働全般に関するご相談、労災の手続き等を承っています。
お気軽にご相談ください。
新着情報
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2021.01.04
事務所だより第13号を発行しました
あけましておめでとうございます。事務所だより第13号を発行しました。(内容)・ご挨拶・2020年の活動・コロナ感染症を支援する助成金情報・同一労働同一賃金の最高裁判決・賃金不払い残業に…
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2020.12.30
年末のご挨拶
今年1年お世話になり、ありがとうございました。年初には考えられなかった大変な1年となりました。個人的には、3~6月にかけて、連日のように雇用調整助成金の支給要件が変更され、それに振り回されていたこ…
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2020.12.11
年末年始の営業時間
年末年始の営業時間は、次の通りとさせて頂きます。何卒よろしくお願いします。年末 12月 28日(月)まで年始 1月4日 (月)から営業
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2020.12.07
従業員シェアに助成金
従業員を出向させる企業と受け入れる企業双方を支援する助成金が新設されます。これまでも雇用調整助成金の中で、出向への助成はありましたが、出向先企業が対象から漏れるので、別の仕組みが導入されます。3月以…
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2020.11.20
会社の実情、体力にあった就業規則を作っていますか?
あらためて就業規則について。自社では会社の実情、体力にあった就業規則を作ってるでしょうか。就業規則には絶対に書かなければならない事項(労働時間、賃金、退職に関する事項)と、定めをする場合は記載し…
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2020.11.10
子の看護休暇・介護休暇が時間単位で取得できるようになります
育児・介護休業法の改正により、来年1月1日より、子の看護休暇、介護休暇が時間単位で取得できるようになります。また、時間単位で取得できる「有給」の看護休暇、介護休暇制度を導入し、実際に休暇を取得した…
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2020.10.11
パート・アルバイトに正社員との待遇の違いを説明できますか?
働き方改革関連法の目的の一つとして、「同一労働同一賃金」があげられています。これにより、同一企業内において、正規労働者と非正規労働者の不合理な待遇差を解消することが義務付けられ、中小企業にも2021…
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2020.10.06
個人情報保護事務所としての認証
10月1日より、社会保険労務士個人情報保護事務所として認証されました。お客様の個人情報を確実に保護します。さらに今後はデジタル化が必須なので、お客様とともにデジタル化をすすめ、業務効率化に努めて参…
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