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ごあいさつ
アルファオフィスを拠点としています、社会保険労務士の橋本悦子です。
労働組合の役員として安全衛生委員会の委員や労働基準監督署で相談員として勤務した経験を生かし、労働者が安全に働き、事業主及び労働者双方が満足できる環境作りのお手伝いをさせて頂きたいと思っております。
就業規則は運用してこそ価値があり、ただ作るだけでは意味がありません。
あとでトラブルにならないよう、就業規則を作成し運用することをお薦めします。
社労士と税理士の仕事内容
社会保険労務士と税理士の業務の違いをご説明いたします。
税理士の主な業務には「法人や個人が税務署に提出する書類の作成や手続きの代行」があります。
一方、社会保険労務士の主な業務には「事業主が社会保険事務所、労働基準監督署や公共職業安定所に提出する書類の作成や手続きの代行」があります。
少しずつでも労働時間の削減を
現在、労働基準監督署にもちこまれる相談では解雇と賃金未払いが定番になっていますが、労災に該当するかといった相談や、サービス残業に関する相談も多く見られます。
これらの問題の共通したキーとなるのは「労働時間」です。
長時間労働はトラブルに発展していくので、毎日少しずつでもいいので労働時間を削減していきましょう。
当事務所では労働時間管理をはじめ労働全般に関するご相談、労災の手続き等を承っています。
お気軽にご相談ください。
新着情報
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2020.11.20
会社の実情、体力にあった就業規則を作っていますか?
あらためて就業規則について。自社では会社の実情、体力にあった就業規則を作ってるでしょうか。就業規則には絶対に書かなければならない事項(労働時間、賃金、退職に関する事項)と、定めをする場合は記載し…
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2020.11.10
子の看護休暇・介護休暇が時間単位で取得できるようになります
育児・介護休業法の改正により、来年1月1日より、子の看護休暇、介護休暇が時間単位で取得できるようになります。また、時間単位で取得できる「有給」の看護休暇、介護休暇制度を導入し、実際に休暇を取得した…
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2020.10.11
パート・アルバイトに正社員との待遇の違いを説明できますか?
働き方改革関連法の目的の一つとして、「同一労働同一賃金」があげられています。これにより、同一企業内において、正規労働者と非正規労働者の不合理な待遇差を解消することが義務付けられ、中小企業にも2021…
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2020.10.06
個人情報保護事務所としての認証
10月1日より、社会保険労務士個人情報保護事務所として認証されました。お客様の個人情報を確実に保護します。さらに今後はデジタル化が必須なので、お客様とともにデジタル化をすすめ、業務効率化に努めて参…
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2020.09.22
有給休暇を使って感性を磨きませんか?
労働基準法では、継続勤務期間に応じて年次有給休暇を与えなければならない、と定められています。パート、アルバイト等の所定労働時間が少ない労働者についても、所定労働日数に応じて、与えるように定められてい…
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2020.07.05
事務所だより第12号を発行しました
内容・熱中症には教育を実施しましょう・令和２年度おすすめの助成金 今年度は、外国人の雇用環境を整備すると助成される助成金が新設されま した。・テレワークの導入について・コロナ禍による解雇・…
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2020.05.03
厚生年金保険料等の納付猶予の特例について
厚生年金保険料等の納付猶予の特例について発表されました。○ 新型コロナウイルス感染症の影響により、事業等に係る収入に相当の減少があった事業主の方にあっては、申請により、厚生年金保険料等の納付を、１…
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2020.04.22
雇用調整助成金の説明動画が公開されてます
全国社労士会連合会のホームページで、雇用調整助成金の説明動画が公開されています。資料もダウンロードできますので、ご活用下さい。https://www.shakaihokenroumushi.jp/…
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